شکایتی درخواست
Grievance petition
محنت اور ملازمت
گرییوینس پٹیشن کارکن کی وہ شکایت ہے جو وفاقی انڈسٹریل ریلیشنز ایکٹ 2012 (اسلام آباد اور ایک سے زیادہ صوبوں میں کام کرنے والے ادارے) کے تحت قانون، ایوارڈ یا تصفیے کے ذریعے حاصل کسی حق کے بارے میں صنعتی تعلقات کے فورم کے سامنے لائی جاتی ہے۔
شکایتی درخواست کا آسان مطلب کیا ہے؟
یہ انڈسٹریل ریلیشنز ایکٹ 2012 کے تحت وفاقی طریقہ ہے، جو اسلام آباد اور ایک سے زیادہ صوبوں میں کام کرنے والے اداروں پر لاگو ہوتا ہے؛ دیگر کارکن صوبائی قوانین کے تحت آ سکتے ہیں۔ انڈسٹریل ریلیشنز ایکٹ 2012 کے تحت کارکن پہلے سبب پیدا ہونے کے 90 دن کے اندر آجر کو تحریری شکایت دیتا ہے۔ آجر کو 15 دن میں تحریری جواب دینا ہوتا ہے۔ جواب نہ آئے یا کارکن مطمئن نہ ہو تو وہ 60 دن کے اندر معاملہ نیشنل انڈسٹریل ریلیشنز کمیشن کے پاس لے جا سکتا ہے۔
شکایتی درخواست کا ذکر کب سنائی دے گا؟
کارکن نے واجبات روکے جانے پر آجر کو تحریری شکایت دی، اور جواب نہ آنے پر کمیشن سے رجوع کیا۔
شکایتی درخواست پر کون سا قانون لاگو ہوتا ہے؟
دفعہ 33، انڈسٹریل ریلیشنز ایکٹ 2012